El Lic. Javier Enríquez Enríquez, Magistrado del Supremo Tribunal de Justicia (STJ), participó representando al Poder Judicial del Estado (PJE) en el Congreso Estatal de Recursos Humanos con la conferencia "¿Qué nos espera con el Nuevo Sistema de Justicia Laboral (NSJL) en Sonora?".

Dicho congreso estuvo dirigido a directores, empresarios, funcionarios públicos, profesionales dedicados a la gestión del talento humano y fue organizado por la Asociación de Recursos Humanos de Hermosillo (ARHHAC) en coordinación con la Asociación Sonorense de Ejecutivos de Capital Humano (ASECHAC).

En su ponencia, el Magistrado Enríquez Enríquez habló sobre los antecedentes de la Reforma Laboral, cómo surgió, en qué consiste y explicó el proceso de implementación de la Reforma Laboral en Sonora.

La Reforma Laboral consiste fundamentalmente en que para cumplir con las tres tareas que tenían las Juntas de Conciliación y Arbitraje, se crean Centros de Conciliación Laboral, que tendrán a su cargo la tarea de conciliar de manera prejudicial y obligatoria los conflictos que surjan entre la clase trabajadora y la empleadora, que en un plazo máximo de cuarenta días hábiles habrán de agotar esa etapa del procedimiento laboral, y de no conciliar, habrá de expedir una constancia de no conciliación, que será necesario la exhiba el demandante con su demanda al acudir a los Tribunales Laborales que se encargarán de tramitar y resolver los conflictos que no hayan sido conciliados en la etapa prejudicial.

El también Coordinador de la Comisión del Pleno para la implementación del NSJL, explicó la línea de trabajo que el Poder Judicial del Estado llevó a cabo en la que se incluyeron rubros como el marco normativo, un modelo de gestión judicial operativa, la capacitación del personal que presta sus servicios en los tribunales laborales, las tecnologías de la información, la infraestructura y equipamiento, etc.

El NSJL cuenta con tres Tribunales Laborales en Hermosillo con dos Jueces cada uno, un Tribunal Laboral en Ciudad Obregón con dos Jueces y un Tribunal Laboral con un Juez cada uno en las ciudades de Navojoa, Guaymas, Nogales, Puerto Peñasco y San Luis Río Colorado.

En total son trece jueces que impartirán justicia en materia laboral con una plantilla de ciento sesenta y siete personas, entre los que se encuentran secretarios Instructores, Actuarios, Conciliadores, Técnicos Judiciales, Técnicos en audio y video y demás personal de apoyo necesario, así mismo se cuenta con cuatro personas que trabajan en la Coordinación de Gestión en materia Laboral que coordina la Mtra. Marina Guadalupe Marín Gómez.

Para finalizar el Magistrado Enríquez expresó que con este nuevo modelo de Justicia Laboral se espera que los asuntos que lleguen a los Centros de Conciliación Laboral y a los Tribunales Laborales representen conflictos reales entre un trabajador y un empleador, que haya eficacia de la conciliación a través de los Centros de Conciliación Laboral, reducción significativa de plazo para la solución de un conflicto en sede judicial, personal calificado en los Tribunales Laborales, así como calidad en las resoluciones judiciales.