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Boletín informativo No. 052/24
Hermosillo, Sonora., 29 de Mayo de 2024
Se reúnen el Presidente del STJ y
el Agregado Laboral de los Estados Unidos en México
El pasado 28 de mayo, se llevó a cabo un acercamiento entre el Magistrado Rafael Acuña Griego, Presidente del Supremo Tribunal de Justicia y del Consejo del Poder Judicial del Estado de Sonora y Jason Vorderstrassen, Agregado laboral de los Estados Unidos de Norteamérica (E.E.U.U.).
Participaron además en la reunión la Licenciada Marina Guadalupe Marín Gómez, Coordinadora General de Gestión en Materia Laboral y los Licenciados Carlos Eugenio González González, Jesús Ibarra Carreón y Víctor Hugo Flores Terán, Jueces adscritos al Primer, Segundo y Tercer Tribunal Laboral del Distrito Judicial de Hermosillo, Sonora, respectivamente, en el orden citados.
Durante la reunión se comentaron los avances del Poder Judicial en la consolidación del nuevo sistema de justicia laboral y las buenas prácticas que han generado los resultados actuales, entre las que se destacaron la capacitación continua, así como el máximo aprovechamiento de las tecnologías de la información y la comunicación, al emplear las video conferencias en tiempo real para la celebración de audiencias, lo que facilita y acerca la justicia a las personas.
Los jueces presentes, por su parte, compartieron experiencias obtenidas al resolver ciertos asuntos de naturaleza colectiva que, dada su importancia, han contribuido a la permanencia del estado de derecho y a la paz social en Sonora. Respecto de la atención a los conflictos individuales se mencionó el impacto favorable de la conciliación y la mediación como medios alternativos y prejudiciales de solución de las controversias.
El agregado laboral de los E.E.U.U., expresó su reconocimiento por los esfuerzos realizados por el Poder Judicial de Sonora y reiteró el compromiso de continuar apoyando el fortalecimiento del sistema de justicia laboral en México. Tanto el funcionario mencionado, como el Presidente del STJ, coincidieron en la importancia de mantener el diálogo y la cooperación para seguir garantizando protección de los derechos laborales e incidiendo en la mejora de las condiciones de trabajo en la región.