Para conmemorar el Segundo Aniversario de la Implementación del Nuevo Sistema de Justicia Laboral en Sonora, el 3 de octubre del año en curso se realizó una ceremonia que fue presidida por el Magistrado Javier Enríquez Enríquez, Coordinador de la Comisión del Pleno del Supremo Tribunal de Justicia del Estado para la implementación del Sistema de Justicia Laboral, en representación del Magistrado Rafael Acuña Griego, Presidente del Supremo Tribunal de Justicia y del Consejo del Poder Judicial del Estado de Sonora; Maestro David Soto Alday, Secretario del Trabajo del Estado; Diputado Omar del Valle Colosio, Presidente de la mesa directiva del Congreso del Estado; Dr. Adriel Córdova Pimentel, Consejero Jurídico del Gobierno del Estado; Licenciado Edgar Ascencio Ortiz, Subsecretario de Oficialía Mayor del Gobierno del Estado, en representación del Licenciado Franco Fabbri Vázquez, Oficial Mayor del Gobierno del Estado y Omar Arturo Murrieta Gines, Director General del Centro Estatal de Conciliación Laboral.

El Magistrado Javier Enríquez Enriquez expresó que la Reforma Laboral trajo consigo cambios significativos en la forma en que se imparte justicia y se resuelven los conflictos laborales, por lo que, al interior del Poder Judicial, en la etapa de implementación se puso énfasis en los procesos de selección, capacitación y actualización de los operadores de este nuevo sistema de justicia laboral.

“Hoy, podemos afirmar con orgullo que los resultados hablan por sí mismos gracias al buen desempeño en la operación de los tribunales laborales, a cargo de juezas y jueces, que junto con el personal que los integra, han demostrado sus capacidades y aptitudes, logrando estándares de excelencia, al acordar actuaciones en un promedio de 11.73 horas; las notificaciones se realizan en un promedio de 14.20 horas, cuando la Ley Federal del Trabajo establece un plazo máximo de 72 horas; los asuntos en tribunales laborales concluyen en 89.66 días en promedio y el 68% de los asuntos ingresados han sido concluidos.

Se han alcanzado logros innovadores para el Poder Judicial del Estado, que han modernizado y agilizado los procesos judiciales en materia laboral, entre los que destacan:

•  La creación y adopción de la firma electrónica certificada propia, que a la fecha se han registrado un total de 1,233 firmas.
•  El expediente laboral electrónico que está a disposición del usuario.
•  El uso de las tecnologías de la información para que las audiencias puedan celebrarse a través de videoconferencia en tiempo real, lo que genera múltiples beneficios al usuario.

“Todos los involucrados estamos construyendo un futuro en el que la justicia laboral en Sonora sea un factor que genere certidumbre, confianza, eficiencia y modernidad, en beneficio de la clase trabajadora y empleadora de nuestro Estado”, manifestó el Magistrado Javier Enríquez.

Por su parte, el Mtro. David Soto Alday comentó que, en el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Sonora, que abrió sus puertas hace dos años, se han recibido más de 120 mil expedientes, resolviendo el 91.9% de los mismos; dicho porcentaje de conciliación es el más alto de todo el País, lo que ha hecho que Sonora sea un referente a nivel nacional.

“Agradezco a mis compañeros del Poder Judicial del Estado, del Poder Legislativo, del Poder Ejecutivo, a las organizaciones sindicales, a las organizaciones empresariales y a todo aquel que con su esfuerzo está apoyando a que juntos estemos construyendo un nuevo sistema de justicia laboral en Sonora, mucho más justo y equitativo, en donde se respeten los derechos de las y los trabajadores, en donde se respeten los derechos de los sindicatos y en donde las empresas se desarrollen en un ambiente de paz y estabilidad, sabemos que hay cosas por hacer y por mejorar, pero vamos por muy buen camino”, finalizó el Secretario del Trabajo.

Acudieron al evento Magistradas y Magistrados del Pleno del Supremo Tribunal de Justicia y de Tribunales Regionales de Circuito; Juezas y Jueces Laborales; funcionarias y funcionarios de los tres poderes del Estado, representantes de cámaras empresariales y sindicatos, entre otros.